resturlaub

Urlaub eintragen und Urlaub haben sind zwei verschiedene Dinge. Wer am Strand weiter Slack liest, Mails beantwortet und für „nur eine kurze Rückfrage“ erreichbar bleibt, hat zwar offiziell frei. Die Arbeit hat nur offenbar ebenfalls ein Reiseticket bekommen.

„Homeoffice möglich“ ist eine ziemlich wertlose Information, solange nicht dabeisteht, was damit gemeint ist. Vier Tage pro Woche? Ein Tag nach der Probezeit? Nur wenn niemand Urlaub hat? Nach Absprache mit einer Führungskraft, die grundsätzlich lieber alle im Büro sieht? Eine Zahl wäre manchmal hilfreicher als das Wort flexibel.

Bei manchen Meetings sprechen drei Personen und zwölf weitere hören zu, weil das Thema „für alle irgendwie relevant“ sein könnte. Eine Stunde später haben zwölf Menschen exakt dieselbe Information. Nur leider jeweils auch eine Stunde weniger Arbeitstag.

Ich hätte lieber klare Ziele für eine Woche als die Erwartung, dass mein Bildschirm an fünf Tagen exakt acht Stunden Aktivität ausstrahlt. Wenn die Arbeit gut erledigt ist, sollte die Belohnung nicht automatisch darin bestehen, noch eine neue Aufgabe zu bekommen, damit die Uhr wieder stimmt.

Nach einem kurzen Erstgespräch könnte ich mit einer Standardabsage gut leben. Nach vier Gesprächen, mehreren Stunden Vorbereitung und vielleicht einer Aufgabe würde ich mir zumindest einen konkreten Satz wünschen, warum es am Ende nicht gepasst hat. Je persönlicher der Prozess wird, desto seltsamer wirkt ein komplett unpersönliches Ende.

Wohnung: überraschend günstig. Dazu verpflichtend Stellplatz. Man besitzt kein Auto. Ein Quadratmeterpreis erzählt eben nicht immer die ganze Geschichte darüber, welche Teile eines Wohnangebots man tatsächlich mitbezahlt.

Jahrelang wird bewertet, wie gut man eine Aufgabe löst. Irgendwann soll man plötzlich selbst sagen, was die eigene Arbeit wert ist, welche Bedingungen wichtig sind und ob ein Angebot passt. Gehaltsverhandlung ist eine merkwürdige erste Prüfung nach der Schule, bei der niemand mehr die Musterlösung verteilt.