Freundschaften bei der Arbeit entstehen wahrscheinlich häufiger bei zwanzig normalen Mittagspausen als beim einmaligen Teambuilding mit Namensschild. Nähe ist erstaunlich oft einfach Wiederholung plus genug Zeit für Gespräche, die irgendwann nicht mehr über das aktuelle Projekt gehen.
Bei Kollegenfreundschaften finde ich den Jobwechsel fast wie einen kleinen Test. Wenn nach dem letzten Arbeitstag immer noch jemand schreibt und man sich freiwillig trifft, merkt man ziemlich schnell, welcher Teil der Beziehung nur der gemeinsame Kalender war und welcher darüber hinausgeht.
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